May 22nd, 2020

Почему я поддерживаю деятельность Дмитрия Раевского?

На днях мне задали вопрос. Точнее у нас состоялся разговор с одним человеком. Он сказал: «Я заметил, что ты всегда очень поддерживаешь dmitriyraevskiy в трудах»?



— Ну да, есть такое.
— Я вот понять не могу. Что же мне такое сделать, чтобы ты меня тоже так поддерживала?
— А, вот оно что… Тебе действительно интересно?
— Ну да, я хочу понять. Но не понимаю.
— Во-первых, понимаешь, он трудоголик. Он очень любит трудиться, достигать целей, служить чтоли. И делает это полностью самоотверженно. Вот это меня очень сильно цепляет, мотивирует. Понимаешь?
— Да, ну и?
— Ну вот и я сама такая же. Мне очень нравится трудиться, делать полезное, я не могу сидеть без дела, тухну. Для меня лучше, когда лишнего времени нет, чем когда оно есть. Это какой-то такой подвиг чтоли. И я вижу, что он тоже так живет. Это мотивирует еще больше. Изнутри будто приходит какая-то другая поддержка чтоли. Для меня это красиво. Такое ощущение, что мы мыслим другими категориями когда общаемся о работе. Или даже нет, не так. Есть огромное чувство усиление, когда один подпитывает другого своим огнем подвига и служения.
— Да, я понимаю. Но все все таки и не понимаю одновременно. Я ведь тоже работаю, и другие работают. Но почему поддержка так не ощущается?
— Ну потому что очень мало кто на мой взгляд трудится самоотверженно. В основном мы готовы сделать то, что готовы. То, что попросили, то что запланировано. Но посмотри, вот кто готов сделать больше, чем хочет или чем сказали? Ну вот просто так, просто потому что «а почему нет»? И мне видится, что это заложено в психологии вообще людей. Сделаю до этого места и не более. А напрягаться никто не любит. Вот и не хочется потому поддерживать. Как-то нет огня, зачем терять и свой тоже. А если всех поддерживаться, то огонь потухнет. Потому что огонь не любит потребительства. Огонь любит подвиг. Как-то так мне это видится.

Вообще психология людей на мой взгляд очень интересна штука. Это многоуровневая, многоступенчатая и сложноустроенная модель восприятия мира. Мы привыкли быть исполнителями, подчиняться тому, что за нас кто-то решил. Это однозначно необходимый опыт, и без него — мы не смогли бы стать теми, кто мы есть сейчас. Но в какой-то момент, если не начать перестраивать эту психологию, то можно остановиться вовсе. Потому что запускается процесс саморазрушения. То, что не движется становится болотом. Неужели прикольно быть болотом?

Нет, не прикольно. Но так видимо модно.

Вот dmitriyraevskiy и обучает полностью противоположным вещам в своей школе, оттого и так много противников. Ведь человек, который вышел из психологии болота, перестает подчиняться всем указаниям, его волю не так легко сломить и он четко знает что хочет. Ты думаешь кому-то это выгодно? ))) Я вот очень сомневаюсь) Фильм дивергент кстати об этом. Помнишь, там была фракция эрудитов, которая считала, что люди должны быть внушабельны. А были дивергенты, которые не поддавались внушению и лезли в любую жопу всех спасать. Вот Дима если можно так сказать и растит таких Дивергентов. И мне кажется это классно. Это общество сильных людей. Поэтому и резонанс есть. Сила к силе.

— Понятно. И очень красиво.

Подробнее о школе развития: https://raevskyschool.ru
Сайт Дмитрия Раевского: https://www.dmitryraevsky.com